安徽省合肥市作为我国的关键城市,对工伤认定和鉴定工作给予了高度重视。本文将详细介绍合肥市工伤认定与鉴定中心的地址、联系办法以及工伤保险理赔流程帮助广大劳动者更好地维护自身权益。
1. 合肥市人力资源和社会保障局(工伤和生育保险处)
- 联系0551-
这里是合肥市工伤认定的主要办理地点,负责工伤认定申请的接收和审核。
该委员会负责合肥市范围内的劳动能力鉴定工作,为工伤赔偿提供依据。
该中心是合肥市人力资源和社会保障局直属的事业单位,专门负责合肥市范围内的工伤鉴定工作。
该中心提供司法鉴定服务,其中包含工伤鉴定。
- 负责人:春明(主任)
- 联系途径:0551-
该中心承担全省劳动能力再次鉴定和行业统筹单位因病非因工丧失劳动能力鉴定工作。
- 劳动者发生工伤后应立即向所在单位报告。
- 单位应在24小时内向所在地区人力资源和社会保障局报告,并提交工伤认定申请。
- 人社局对申请实行审核,合工伤认定条件的,予以认定。
- 工伤认定通过后劳动者可向工伤鉴定中心申请鉴定。
- 需要提供工伤认定书、病例、出院小结、X光片、身份证复印件等材料。
- 鉴定中心依照材料实行鉴定出具鉴定意见书。
- 工伤认定通过后,劳动者可向所在单位申请工伤赔偿。
- 赔偿标准依照《工伤保险条例》规定实行,主要包含医疗费用赔偿、住院伙食补助费、护理费等。
- 劳动者向单位提交工伤赔偿申请。
- 单位对申请实审核合条件的,依据规定支付赔偿金。
- 若是单位拒绝赔偿,劳动者可申请仲裁或诉讼。
工伤认定与鉴定是保障劳动者权益的关键环节。理解工伤认定与鉴定中心的地址和联系办法熟悉工伤认定与鉴定流程,对劳动者对于至关关键。期待本文可以为广大劳动者提供有益的参考,帮助他们更好地维护自身权益。同时咱们也鼓励各单位积极履行社会责任,为劳动者创造一个安全的工作环境。
编辑:2024工伤-合作伙伴
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