在现代社会工伤保险制度是保障职工权益、维护的必不可少举措。厦门市人力资源和社会保障部门作为工伤认定及劳动能力鉴定的主要机构,肩负着为工伤职工提供及时、公正、高效服务的关键职责。本文旨在为广大市民提供一份详尽的厦门市人力资源和社会保障部门工伤认定及劳动能力鉴定办事指南帮助大家更好地理解相关政策、程序和关注事项。
厦门市人力资源和社会保障部门工伤认定工作主要由厦门市人力资源和社会保障局负责。以下为相关部门的联系办法:
(以下为示例,实际内容需依照实际情况调整)
0592-12333(人力资源和社会保障服务热线)
咱们将针对工伤认定、劳动能力鉴定等方面的具体难题实行解答。
工伤认定是工伤保险制度的核心环节,关乎职工的切身利益。以下为厦门市工伤认定的相关内容:
职工发生事故伤害或是说被诊断、鉴定为职业病后用人单位应该在事故伤害发生之日或是说被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向厦门市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。
用人单位在申请工伤认定时,需提交以下材料:
(1)工伤认定申请表;
(2)劳动合同或是说与用人单位存在劳动关系的相关证明;
(3)医疗机构出具的受伤或死亡证明;
(4)其他有关材料。
厦门市人力资源和社会保障局在收到工伤认定申请后,应该在15日内实审查,并依据情况作出是不是受理的决定。对合受理条件的应该在受理之日起60日内作出工伤认定的决定。
(1)用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请的,职工或是说其直系亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,向厦门市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。
(2)工伤认定决定的作出,理应以事实为依据,以法律为准绳。
为了方便职工咨询工伤认定相关疑问,厦门市人力资源和社会保障局设立了专门的咨询电话。以下为咨询电话的相关信息:
厦门市人力资源和社会保障局工伤认定咨询服务热线:0592-12333
职工可以通过拨打此电话,熟悉工伤认定政策、申请流程、所需材料等相关信息。
工伤认定申请表是工伤认定进展中的关键材料。以下为厦门市工伤认定申请表的相关内容:
工伤认定申请表理应包含以下内容:
(1)用人单位基本信息;
(2)职工个人信息;
(3)事故伤害或是说职业病情况;
(4)申请人与用人单位的关系;
(5)其他需要说明的事项。
工伤认定申请表可通过以下方法提交:
(1)现场提交:将填写好的工伤认定申请表及相关材料,提交至厦门市人力资源和社会保障局;
(2)邮寄提交:将填写好的工伤认定申请表及相关材料,邮寄至厦门市人力资源和社会保障局;
(3)在线提交:厦门市人力资源和社会保障局官方网站通过网上服务平台提交工伤认定申请表及相关材料。
厦门市人力资源和社会保障部门工伤认定及劳动能力鉴定工作旨在为广大工伤职工提供及时、公正、高效的服务。期望本文能够为广大市民提供有益的参考,帮助大家更好地熟悉相关政策,维护自身合法权益。
编辑:2024工伤-合作伙伴
本文链接:http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcgongshang/131137.html