北京市工伤认定指南：全面解读认定标准、流程与常见问题解答

来源：2024工伤-合作伙伴时间：2024-08-07 14:41:38

北京市工伤认定指南：全面解读认定标准、流程与常见问题解答

北京市工伤认定指南：全面解读认定标准、流程与常见疑问解答

一、引言

工伤认定是维护劳动者合法权益的要紧环节对受到工伤的劳动者而言熟悉工伤认定的相关标准、流程及常见疑问至关要紧。本文将为您详细介绍北京市工伤认定的相关内容帮助您更好地维护自身权益。

二、工伤认定标准

1. 工伤定义

按照我国相关法律法规工伤是指劳动者在从事职业活动期间因工作起因受到的伤害或患职业病。工伤认定标准主要涵以下几方面：

（1）工作时间：劳动者在法定工作时间、加班时间及单位安排的其他时间内从事工作。

（2）工作场所：劳动者在单位场所、单位指定的场所或是说与工作有关的场所。

（3）工作起因：劳动者受到的伤害或患职业病与工作有直接因果关系。

2. 工伤认定范围

依据北京市相关规定，工伤认定范围涵以下几种情况：

（1）在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的。

（2）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的。

（3）在工作时间和工作场所内，因工作原因患职业病的。

（4）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的。

北京市工伤认定指南：全面解读认定标准、流程与常见问题解答

（5）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到放射性、有、有害物质的伤害的。

三、工伤认定流程

1. 调查核实

企业负责人或相关部门应尽快调查核实事故情况，确认是不是存在工伤事故。

2. 提出申请

确认存在工伤事故后，单位或劳动者应向所在地的工伤认定部门提出工伤认定申请。

3. 工伤认定

工伤认定部门收到申请后，对事故情况实调查核实，并按照工伤认定标准作出是不是认定为工伤的决定。

4. 领取工伤认定决定书

工伤认定部门作出工伤认定决定后，将向申请者发放工伤认定决定书。

四、工伤认定常见疑惑解答

1. 事发地与注册地不一致，应找哪个地的工伤认定部门？

答：假如事发地与注册地不一致，劳动者应向事发地的工伤认定部门提出工伤认定申请。

2. 工伤认定申请的时效是多久？

答：工伤认定申请的时效为1年自事故发生之日起计算。

3. 工伤认定期间，需要提交哪些材料？

答：工伤认定进展中，需要提交以下材料：

（1）工伤认定申请表。

（2）劳动者身份证、劳动合同、工作证明等相关证明材料。

（3）事故报告、事故现场照片、证人证言等相关证据材料。

（4）医疗机构出具的伤情诊断证明。

4. 工伤认定后，怎样申请工伤赔偿？

答：工伤认定后，劳动者可以依据工伤认定决定书，向单位提出工伤赔偿申请。单位应在收到申请后的15日内支付赔偿金。如单位拒绝支付，劳动者可以向劳动仲裁机构申请仲裁。

五、结语

工伤认定是维护劳动者合法权益的必不可少环节熟悉工伤认定的标准、流程及常见疑问解答，有助于劳动者在遭受工伤时，更好地维护自身的权益。劳动者在工作中要注重安全，预防事故的发生同时单位也要切实履行安全生产责任，保障劳动者身心健。

在此期望本文能为广大劳动者提供有益的参考，让您在遇到工伤疑问时，可以顺利解决。如有更多疑问，请咨询专业律师或相关部门。您工作顺利，身体健！

精彩评论

和菜头 2024-08-07

自2024年7月8日起，北京市劳动能力鉴定中心(北京市工伤保险事务管理中心)搬迁至北京城市副中心行政办公区。北京市劳动能力鉴定中心(北京市工伤保险事务管理中心)为北京市人力资源和社会保障局所属正处级公益一类事业单位，经费形式为财政补助。中心共设置8个部室。

pure日月 2024-08-07

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