导语:工伤认定是保障职工权益的必不可少环节熟悉工伤认定的相关政策和联系方法对劳动者而言至关关键。本文将详细介绍长泰县及长乐地区的工伤认定联系办法帮助广大劳动者及时理解相关政策,保障自身合法权益。
正文:
长泰县人力资源和社会保障局工伤调查办公设备货物类采购项目结果公告[350625]CTCGZX[TP]2020002,联系0596-12333。
联系0596-12333
邮政编码:363900
0591-
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(1)职工发生事故伤害或是说被诊断、鉴定为职业病后的之一个工作日,用人单位理应向当地人力资源和社会保障局报告。
(2)用人单位理应在事故发生或是说职业病诊断后的15日内,向人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。
(3)人力资源和社会保障局收到工伤认定申请后,应该在15日内作出是不是认定为工伤的决定。
(4)对认定为工伤的职工,人力资源和社会保障局理应在5日内通知用人单位和职工。
(1)职工在申请工伤认定时,应该提供以下材料:
a. 工伤认定申请表;
b. 工作证明;
c. 事故伤害或是说职业病诊断证明;
d. 用人单位与职工签订的劳动合同。
(2)用人单位在申请工伤认定时理应提供以下材料:
a. 工伤认定申请表;
b. 工作证明;
c. 事故伤害或职业病诊断证明;
d. 用人单位与职工签订的劳动合同;
e. 用人单位对事故情况的说明。
治疗工伤所需费用合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
职工因工伤停工留薪期间,依照本人工资的80%支付工伤津贴。
按照伤残等级,依照本人工资的一定比例支付一次性伤残补助金。
职工因工死亡,其直系亲属可以领取丧葬补助金和抚恤金。
熟悉工伤认定政策和联系方法,对于劳动者而言至关关键。在遇到工伤难题时,劳动者可及时与相关部门联系,维护自身合法权益。同时用人单位也理应严格遵守相关法律法规保障职工的工伤待遇。期待本文能为广大劳动者提供有益的参考。
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编辑:2024工伤-合作伙伴
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