在我国，工伤保险是一项关键的社会保障制度，旨在保障职工在工作中遭受意外伤害或患职业病时的合法权益。工伤认定是工伤保险制度中的核心环节，关系到职工的切身利益。本文将为您详细介绍镇江市社会保障局工伤认定的相关流程，以及句容市劳动保障电话查询方法帮助您更好地理解和 。
（1）申请对象：在镇江市辖区内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、个体工商户等用人单位工作的职工。
（2）申请材料：职工或其近亲属在事故发生之日起30日内，向用人单位所在地的人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，并提交以下材料：
① 工伤认定申请表；
② 事故报告；
③ 用人单位与职工签订的劳动合同或劳动合同备案证明；
④ 职工的身份证明；
⑤ 事故现场照片、视频等证据材料。
（1）人力资源和社会保障局收到工伤认定申请后，应该在15日内对申请材料实行审查，对合条件的，予以受理。
（2）受理后，人力资源和社会保障局理应及时指派工作人员实调查核实，并向有关单位和个人理解事故情况。
（3）调查核实结后，人力资源和社会保障局应该在60日内作出工伤认定决定。认定为工伤的应该向职工出具工伤认定决定书；不认定为工伤的，应该向职工说明理由。
（1）职工或用人单位对工伤认定决定不服的，可在收到工伤认定决定书之日起15日内向镇江市人力资源和社会保障局申请复查。
（2）镇江市人力资源和社会保障局理应在收到复查申请之日起30日内作出复查决定。
（3）对复查决定不服的，可以在收到复查决定书之日起15日内向江省人力资源和社会保障厅申请行政复议。
（1）联系0511-
（1）联系0511-
（1）联系0511-
1. 工伤认定申请理应在事故发生之日起30日内提出，逾期不提出申请的，视为放弃工伤认定权利。
2. 申请工伤认定时应该提供真实、完整的材料不得提供虚假材料。
3. 工伤认定决定书应该送达职工和用人单位，并由用人单位负责办理工伤保险待遇手续。
4. 职工在工伤认定期间，用人单位应该继续为其缴纳社会保险费。
工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节，熟悉工伤认定流程和相关电话查询方法有助于职工在遇到难题时及时维护自身权益。期望本文能为您提供一定的帮助，若是您在工伤认定期间遇到任何疑惑欢迎随时咨询咱们。同时也愿广大职工在工作中平安健，远离工伤。
新东
2024-08-06
Llenlleawg
2024-08-06
凯
2024-08-06编辑：2024工伤-合作伙伴
本文链接：http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcgongshang/127441.html
