随着城市化进程的加快工伤保险制度日益完善工伤鉴定成为保障职工权益的必不可少环节。本文将详细介绍通州区工伤鉴定流程、赔偿标准以及所需材料为广大工伤职工提供参考。
(1)用人单位申报:用人单位理应在事故伤害发生之日或被确诊为职业病之日起30日内向本区劳动保障行政部门申报。
(2)工伤职工或其近亲属申请:假使公司不申请则工伤职工或其近亲属在一年内可以向人力资源和社会保障局(原劳动局)提出工伤认定申请。
(1)申请鉴定:工伤职工在医疗结或医疗期满之后可以向通州区劳动能力鉴定中心申请工伤鉴定。
(2)鉴定程序:通州区劳动能力鉴定中心接到申请后将组织专家对工伤职工实鉴定,并按照鉴定结果出具鉴定意见书。
(3)鉴定结果:鉴定意见书分为一级至十级,按照鉴定结果,工伤职工可获得相应的赔偿。
1. 工伤医疗费用:工伤职工在治疗工伤期间发生的医疗费用,由工伤保险基金支付。
2. 工伤津贴:工伤职工在治疗期间,可以领取工伤津贴。津贴标准为本人受伤前12个月平均工资的80%。
3. 一次性伤残补助金:依照工伤职工的伤残等级,发放一次性伤残补助金。具体标准如下:
一级伤残:本人受伤前12个月平均工资的27个月;
二级伤残:本人受伤前12个月平均工资的25个月;
三级伤残:本人受伤前12个月平均工资的23个月;
四级伤残:本人受伤前12个月平均工资的21个月;
五级伤残:本人受伤前12个月平均工资的18个月;
六级伤残:本人受伤前12个月平均工资的16个月;
七级伤残:本人受伤前12个月平均工资的13个月;
八级伤残:本人受伤前12个月平均工资的11个月;
九级伤残:本人受伤前12个月平均工资的9个月;
十级伤残:本人受伤前12个月平均工资的7个月。
4. 一次性工亡补助金:职工因工死亡,其直系亲属能够领取一次性工亡补助金。补助金标准为本人死亡前12个月平均工资的20个月。
5. 丧葬费:职工因工死亡,其丧葬费用由工伤保险基金支付。
1. 工伤认定申请表;
2. 用人单位出具的工伤事故报告;
3. 申请人身份证、户口簿、劳动合同等证明材料;
4. 诊断证明书、病历资料等医疗证明材料;
5. 工伤职工本人签名或章的授权委托书;
6. 其他与工伤认定有关的材料。
1. 工伤职工在申请工伤认定和鉴定期间,理应如实提供相关材料,不得隐瞒、伪造事实。
2. 工伤职工在治疗期间,理应积极配合医生治疗,遵守医院规章制度。
3. 用人单位在工伤事故发生后,理应及时向劳动保障行政部门申报,并协助工伤职工办理相关手续。
4. 工伤职工在领取工伤保险待遇进展中,如发现用人单位或是说社会保险机构有违法表现,可向有关部门举报。
通州区工伤鉴定流程、赔偿标准与所需材料已经为您详细解析。在遇到工伤疑惑时,请及时向相关部门咨询,维护自身合法权益。同时期望广大用人单位严格遵守法律法规,切实保障职工权益。
编辑:2024工伤-合作伙伴
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