随着社会的发展和工业化进程的加快工伤保险成为了保障职工权益的关键措之一。在合肥市工伤认定和鉴定工作得到了高度重视为方便市民查询相关联系电话本文将详细介绍合肥市工伤认定部门的联系电话,以及工伤认定和鉴定中心的相关信息。
工伤认定是指对职工在工作中发生的事故伤害或职业病实认定,确定是不是属于工伤。工伤鉴定则是对工伤职工的伤残等级、劳动能力等实行评估和鉴定。工伤认定与鉴定对保障职工的合法权益、减轻企业负担、维护具有必不可少意义。
合肥市人社局作为负责人力资源和社会保障事务的部门,承担着工伤认定、工伤保险待遇支付等职责。市民可通过以下电话实行咨询:
- 咨询0551-12333、0551-
瑶海区人社局负责辖区范围内的工伤认定工作以下为联系
- 办公0551-、0551-
新站区管委会负责新站区范围内的工伤认定工作,以下为联系
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省人社厅负责全省范围内的工伤保险工作,以下为联系
- 咨询0551-
合肥市工伤认定中心负责全市范围内的工伤认定工作,以下为联系
- 办公0551-、0551-
合肥市劳动能力鉴定中心负责全市范围内的劳动能力鉴定工作,以下为联系
- 负责人:春明(主任)
- 联系形式:0551-
职工在工作进展中发生事故伤害或是说患有职业病,应由用人单位在事故发生之日起30日内向参保地工伤保险行政部门提出工伤认定申请。申请时应提供以下材料:
- 《工伤认定申请表》
工伤保险行政部门在收到工伤认定申请后,应在15日内作出工伤认定决定。认定决定书理应送达用人单位和职工。
工伤职工在工伤认定决定作出后,可向劳动能力鉴定中心申请劳动能力鉴定。鉴定中心应在收到申请之日起15日内完成鉴定,并出具鉴定结论。
1. 工伤认定由参保地工伤保险行政部门依法依规受理和作出认定决定。
2. 工伤认定申请实主体为合肥市瑶海区人力资源和社会保障局。
3. 在申报工伤认定进展中,需上传《合肥职工工伤(亡)保险待遇申报表》和《劳动合同止(解除)证明书》。
4. 市民在咨询工伤认定和鉴定相关疑问时,可依照咨询内容拨打相应电话。
熟悉合肥工伤认定部门的联系电话,有助于工伤职工及时获取相关信息,维护自身合法权益。在此期待本文能为市民提供有益的参考。在遇到工伤疑问时及时与相关部门联系,依法维护自身权益。同时也提醒广大用人单位,加强对职工的安全培训和教育,预防工伤事故的发生,共同营造和谐稳定的劳动关系。
编辑:2024工伤-合作伙伴
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