工伤认定是保障劳动者合法权益的关键环节。在发生工伤事故后理解工伤认定的流程、地址及所需材料对劳动者对于至关要紧。本文将为您详细介绍浦江县工伤认定流程、地址及所需材料帮助您一站式理解工伤认定的相关信息。
发生工伤事故后劳动者应之一时间实行救治保障伤情得到稳定或恢复。在治疗进展中,妥善保存相关医疗资料。
劳动者在治疗结后,应及时向所在单位报告工伤事故,并提供相关证据材料。
单位应在事故发生后30日内向浦江县劳动保障局提出工伤认定申请。若单位未准时申请劳动者本人或其近亲属可在事故发生后1年内提出。
浦江县劳动保障局在收到工伤认定申请后,理应在15日内作出是不是受理的决定。若受理,则实行下一步调查取证。
劳动保障局对工伤事故实行调查取证,包含现场勘查、询问当事人、收集相关证据等。
劳动保障局依照调查取证情况,在60日内作出工伤认定决定。若情况复杂,可长至90日。
劳动保障局将工伤认定决定书送达劳动者所在单位。若单位拒收,可通过公告送达。
劳动者在工伤认定决定生效后,可向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
劳动者对工伤认定结果不服的可在收到工伤认定决定书之日起60日内向仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
1. 浦江县工伤认定中心地址:浙江省金华市浦江县浦阳街道仙华路68号。
2. 咨询028-,028-12333。
3. 窗口咨询:局。
4. 网上咨询地址:www.sczwfw.gov.cn。
1. 工伤认定申请表。
2. 劳动合同或劳动合同备案证明。
3. 事故现场照片、视频等证据材料。
4. 医疗机构出具的工伤事故诊断证明书、住院病历等相关医疗资料。
5. 劳动者身份证复印件。
6. 用人单位营业执照副本复印件。
7. 其他与工伤认定有关的证据材料。
1. 劳动者在申请工伤认定时,务必提供真实、完整的证据材料,以免作用工伤认定结果。
2. 工伤认定进展中,劳动者有权熟悉认定进度和结果劳动保障局应依法保障劳动者的知情权。
3. 劳动者对工伤认定结果不服的,应在法定时限内提出仲裁或诉讼,逾期将丧失诉讼权利。
4. 劳动者应妥善保管好工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书等相关法律文书,以备后续索赔利用。
工伤认定是保障劳动者合法权益的要紧途径。劳动者在发生工伤事故后,应详细理解工伤认定流程、地址及所需材料,及时提出工伤认定申请,维护自身合法权益。同时用人单位也应切实履行职责,做好工伤预防工作,保障劳动者生命安全和身体健。
(完)
编辑:2024工伤-合作伙伴
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