工伤认定是保障职工权益的关键环节对遭受工伤的员工对于理解工伤认定的流程、地址、电话等信息至关关键。本文将为您详细介绍州仲恺区工伤认定的相关内容帮助您顺利办理工伤认定手续。
职工在发生工伤事故后,应立即向所在单位报告,并由单位安排人员陪同前往医疗机构就诊。
单位应该在职工受伤后30日内,向当地劳动保障部门提交工伤认定申请。申请材料涵:
(1)工伤认定申请表;
(2)受伤职工的身份证复印件;
(3)医疗机构出具的伤情诊断证明;
(4)单位与受伤职工的劳动合同复印件;
(5)其他与工伤认定有关的证据材料。
劳动保障部门收到单位提交的工伤认定申请后理应在15日内实行受理,并对工伤事故实调查核实。
劳动保障部门依据调查核实的情况,依法作出工伤认定决定。认定为工伤的,发给《认定工伤决定书》;不认定为工伤的,书面通知单位及受伤职工。
单位或受伤职工对工伤认定决定不服的,可在收到决定书之日起15日内,向当地劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
2. 办公
3. 办公时间:星期一至星期五上午8:30-12:00
5. 联系
6. 仲恺劳动能力鉴定
8. 城区人社局工伤认定申请窗口联系7809008
10. 城区人社局工伤认定申请窗口办公时间:星期六,上午8:30-12:00
1. 工伤认定申请需要提交哪些材料?
答:工伤认定申请需要提交的材料涵:工伤认定申请表、受伤职工的身份证复印件、医疗机构出具的伤情诊断证明、单位与受伤职工的劳动合同复印件以及其他与工伤认定有关的证据材料。
2. 工伤认定申请的办理时限是多少?
答:单位应该在职工受伤后30日内向当地劳动保障部门提交工伤认定申请。劳动保障部门收到申请后,应该在15日内实受理并在受理后15日内作出工伤认定决定。
3. 工伤认定决定不服怎样应对?
答:单位或受伤职工对工伤认定决定不服的,可以在收到决定书之日起15日内,向当地劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
4. 工伤认定后怎样申请赔偿?
答:工伤认定后,受伤职工可以向单位申请工伤赔偿。单位应该在收到工伤认定决定书之日起15日内,向受伤职工支付工伤赔偿金。如单位拒绝支付,受伤职工可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
5. 工伤认定与劳动能力鉴定有何区别?
答:工伤认定是指劳动保障部门依法对职工因工作起因受到的伤害实认定确定是不是属于工伤。而劳动能力鉴定是指对工伤职工的劳动能力实行评估,确定其是不是丧失劳动能力以及丧失的程度。
熟悉工伤认定流程、地址、电话等信息,有助于职工在遭受工伤事故时,及时、有效地维护自身的合法权益。期望本文能为您提供有益的参考,您办理工伤认定手续顺利。如有疑问,欢迎随时咨询相关工作人员。
编辑:2024工伤-合作伙伴
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