工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节对受到工伤的职工对于理解工伤认定流程及其时长至关要紧。本文将详细介绍南工伤认定的流程及所需时间帮助大家更好地理解这一过程。
发生工伤事故后工伤认定的申请主体可是用人单位或职工本人。用人单位应在事故发生后30日内向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请；倘若单位未申请职工本人或其近亲属可以在事故发生后1年内提出申请。
申请工伤认定时，需要提交以下材料：
1. 工伤认定申请表；
2. 与用人单位存在劳动关系（涵事实劳动关系）的证明材料；
3. 医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。
1. 受理：劳动保障行政部门收到工伤认定申请后，应该在15日内决定是不是受理。合条件的，予以受理；不合条件的，不予受理并告知理由。
2. 审查：劳动保障行政部门受理申请后，理应在45日内作出工伤认定决定。在此期间，如有需要，可长审查期限，但最长不得超过60日。
作出工伤认定决定后，劳动保障行政部门应该在20日内将工伤认定决定书送达用人单位和职工本人。
1. 正常情况下，工伤认定流程时长为：受理及作出工伤认定决定45日，送达20日，共计65日。
2. 假利用人单位未在规定的申请时限内提交工伤认定申请，依据相关规定，申请时限可以适当长，但最长不能超过60日。此时，工伤认定流程时长可能达到125日。
3. 按照南市人社局工伤保险科科长荣华介绍，南市工伤认定时限一般要42个工作日。若是用人单位未按上述规定提出工伤认定申请则工伤认定流程时长可能达到84个工作日。
按照南市社保局的消息，今年十月起，已经实行新的工伤保险认定程序。新的认定程序手续较为简单效率也有原来的42个工作日缩短到11个工作日。 合相关条件的工伤认定申请，在11个工作日内就能够完成工伤认定决定书的出具。
职工享受工伤保险待遇须具备以下条件：
1. 用人单位按规定参加工伤保险，按期为职工足额缴纳工伤保险费；
2. 职工发生事故伤害或是说遵循职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病。
工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节，熟悉工伤认定流程及其时长，有助于职工在发生工伤事故后及时获得赔偿。本文详细介绍了南工伤认定流程及所需时间，期望能为广大职工提供有益的参考。在遇到工伤疑惑时，职工应该积极维护本人的权益，遵循规定程序申请工伤认定，争取应得的工伤保险待遇。
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2024-08-05编辑：2024工伤-合作伙伴
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