广州市荔湾区劳动能力鉴定中心:业务流程、鉴定标准与常见问题解析
劳动能力鉴定是保障职工权益的要紧环节对工伤、职业病及非因工伤和疾病职工的鉴定,具有十分必不可少的意义。本文旨在解析广州市荔湾区劳动能力鉴定中心的业务流程、鉴定标准及常见疑惑,为广大劳动者提供参考。
职工发生工伤或疾病后,由所在单位向荔湾区人力资源和社会保障局提出劳动能力鉴定申请。申请时需提供以下资料:
(1)工伤认定决定书或疾病诊断证明书;
(2)职工身份证、户口簿、社会保障卡等有效证件;
(3)单位出具的申请劳动能力鉴定报告;
(4)其他相关材料。
荔湾区人力资源和社会保障局收到申请后,对资料齐全的,予以受理并实审查。审查合格后,将申请材料转交荔湾区劳动能力鉴定中心。
荔湾区劳动能力鉴定中心收到申请材料后,组织有关医疗生专家实工伤、职业病和非因工伤及疾病的技术性鉴定。鉴定完成后由劳动能力鉴定委员会对鉴定结果实行评定。
劳动能力鉴定委员会评定结果后将鉴定结论送达申请单位。申请单位应在规定时间内将鉴定结论通知职工本人。
职工对劳动能力鉴定结论有异议的,可在收到鉴定结论之日起15日内向荔湾区人力资源和社会保障局申请复议。复议不服的,可以向人民法院提起诉讼。
依据《广东省工伤职工伤残等级评定标准》,工伤等级分为一级至十级,依据职工的伤残程度、功能障碍和生活自理能力实行评定。
依照《职业病防治法》和《职业病诊断标准》,对职业病实鉴定。职业病鉴定主要涵尘肺病、职业中、物理因素职业病等。
非因工伤及疾病鉴定主要参考《广东省非因工伤及疾病劳动能力鉴定标准》,按照职工的病情、功能障碍和生活自理能力实行评定。
1. 问:职工发生工伤后,怎样申请劳动能力鉴定?
答:职工发生工伤后,由所在单位向荔湾区人力资源和社会保障局提出劳动能力鉴定申请,并提供相关材料。
2. 问:劳动能力鉴定需要多长时间?
答:依照《广州市关于职工伤病的劳动能力鉴定暂行办法》劳动能力鉴定的时间一般为30个工作日。
3. 问:职工对劳动能力鉴定结论有异议,怎样去解决?
答:职工对劳动能力鉴定结论有异议的,可在收到鉴定结论之日起15日内向荔湾区人力资源和社会保障局申请复议。复议不服的可以向人民法院提起诉讼。
4. 问:劳动能力鉴定费用由谁承担?
答:劳动能力鉴定费用由所在单位承担。
5. 问:职工在鉴定期间能否继续享受工伤待遇?
答:职工在鉴定期间可继续享受工伤待遇。鉴定结论生效后,依照鉴定结果调整工伤待遇。
广州市荔湾区劳动能力鉴定中心作为保障职工权益的关键机构始坚持公平、公正、公开的原则,为职工提供优质的服务。劳动者在遇到工伤、职业病及非因工伤和疾病疑问时,应熟悉相关政策和业务流程,维护自身的合法权益。同时社会各界也应关注劳动能力鉴定工作,共同为构建和谐劳动关系贡献力量。
编辑:2024工伤-合作伙伴
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