工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节对受害者及其家庭而言熟悉工伤认定的流程、地址、联系电话以及常见疑问解答至关要紧。奉节县作为我国重庆市的一个必不可少县份其工伤认定工作同样受到广泛关注。本文将详细介绍奉节县工伤认定的相关内容,为广大职工提供便捷的查询途径。
工伤认定关乎每一位职工的权益保障。那么奉节县工伤认定流程是怎样的?认定地址和联系电话又在哪里?在面对工伤认定期间,咱们又该怎样应对常见疑问?本文将为您一一解答。
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以下是每个小标题下的内容:
工伤认定流程是保障职工权益的关键环节。在奉节县,工伤认定流程主要包含以下几个步骤:
(1)事故报告:职工发生事故伤害后用人单位应在24小时内向当地人力资源和社会保障局报告。
(2)伤情鉴定:受伤职工理应在事故发生后15日内,向用人单位所在地的人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。
(3)工伤认定:人力资源和社会保障局在收到工伤认定申请后,理应在60日内作出工伤认定决定。
(4)争议解决:如对工伤认定结果有异议用人单位或职工可以在收到工伤认定决定书之日起15日内向上一级人力资源和社会保障局申请复查。
为了方便广大职工查询,以下是奉节县工伤认定地址及联系
地址:奉节县人力资源和社会保障局(奉节县人和街道人和路39号)
联系023-5888XXXX
在工伤认定进展中,以下是部分常见疑惑及其解答:
(1)问:哪些情况可认定为工伤?
答:依据《工伤保险条例》,以下情况可以认定为工伤:
1)在工作时间和工作场所内,因工作起因受到事故伤害的;
2)在工作时间前后和工作场所内,从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的;
3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到等意外伤害的;
4)患职业病的;
5)因工外出期间,由于工作起因受到伤害或发生事故下落不明的;
6)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
(2)问:工伤认定申请需要提供哪些材料?
答:工伤认定申请需要提供以下材料:
1)工伤认定申请表;
2)受伤职工的身份证复印件;
3)用人单位营业执照副本复印件;
4)事故报告书;
5)伤情鉴定书;
6)其他与工伤认定有关的材料。
(3)问:工伤认定决定的生效时间是什么?
答:工伤认定决定书自送达用人单位和受伤职工之日起生效。
理解奉节县工伤认定流程、地址、联系电话及常见疑问解答,对于维护职工权益具有要紧意义。期待本文能为广大职工提供有益的参考。
编辑:2024工伤-合作伙伴
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