合肥庐阳区工伤认定办理流程、地址、联系电话及常见问题解答
在现代社会，工伤保险制度为保障劳动者权益提供了关键保障。工伤认定是工伤保险制度中的关键环节它关乎着劳动者在遭受职业伤害后能否得到及时、公正的赔偿。对身处合肥庐阳区的劳动者对于，理解工伤认定的办理流程、地址、联系电话及相关常见难题解答，显得为要紧。本文将为您详细介绍合肥庐阳区工伤认定的相关信息，助您在遭遇不时可以顺利 。
一、合肥庐阳区工伤认定办理流程、地址、联系电话及常见疑惑解答
工伤认定对劳动者对于是一项至关关键的权益保障措。在合肥庐阳区，劳动者在发生工伤后怎样实行工伤认定？以下是关于合肥庐阳区工伤认定的办理流程、地址、联系电话及常见难题解答，期望对您有所帮助。
二、合肥庐阳工伤认定地址电话查询
（一）地址
合肥庐阳区工伤认定地址位于：合肥市庐阳区人力资源和社会保障局（庐阳区政务中心），具体地址为合肥市庐阳区政务环路8号。
（二）联系电话
合肥庐阳区工伤认定联系0551-。
三、庐阳区工伤认定电话
（一）工伤认定办理流程
1. 受伤劳动者在发生工伤后的之一时间，应该向所在单位报告，并尽快就医。
2. 单位应该在工伤发生后30日内向庐阳区人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。特殊情况可长至90日。
3. 提交工伤认定申请时，需提供以下材料：
a. 工伤认定申请表；
b. 劳动合同或事实劳动关系证明；
c. 受伤部位的照片或诊断证明；
d. 单位及劳动者身份证明材料；
e. 其他与工伤认定有关的材料。
4. 庐阳区人力资源和社会保障局收到申请后，对材料实行审查。合受理条件的应该在15日内作出工伤认定决定。
5. 对工伤认定决定不服的，可以在收到决定书之日起60日内向庐阳区人民申请行政复议，或是说在收到决定书之日起3个月内直接向人民法院提起诉讼。
（二）常见疑惑解答
1. 工伤认定的范围包含哪些？
工伤认定的范围主要包含：在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；在法律、法规规定的其他情形。
2. 工伤认定申请的时效是怎么样规定的？
工伤认定申请的时效为1年，自工伤事故发生之日起计算。超过1年未申请的，除有正当理由外不予受理。
3. 工伤认定决定书何时生效？
工伤认定决定书自送达劳动者和单位之日起生效。
4. 工伤认定不服怎样去申请行政复议或诉讼？
对工伤认定决定不服的，可在收到决定书之日起60日内向庐阳区人民申请行政复议，或是说在收到决定书之日起3个月内直接向人民法院提起诉讼。
四、结语
熟悉合肥庐阳区工伤认定的办理流程、地址、联系电话及常见难题解答，对劳动者而言至关要紧。在遇到工伤疑惑时，及时 ，保障自身的合法权益是每个劳动者理应掌握的知识。期望本文能够为您提供有益的指导。
合肥庐阳区工伤认定办理流程、地址、联系电话及常见问题解答
编辑：2024工伤-合作伙伴
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