在繁忙的都市生活中，工作安全始是每位职工关注的点。一旦不发生工伤及时、准确的工伤认定对保障职工合法权益至关必不可少。合肥市作为我国的要紧城市之一，其工伤认定流程和所需材料对广大劳动者而言显得为关键。本文将为您提供一份详尽的“合肥市工伤认定流程、地址及所需材料一站式指南”帮助您在遭遇工伤时，可以迅速理解相关政策，顺利完成工伤认定。
以下将针对工伤认定的具体流程、所需材料等内容实行详细介绍。
工伤认定流程主要涵以下几个步骤：
当职工在工作中发生事故受伤时应立即向用人单位报告，用人单位应该在24小时内向所在地的社会保险行政部门报告。
用人单位在报告事故后的15日内，向所在地的社会保险行政部门提交工伤认定申请。申请材料包含：工伤认定申请表、受伤职工的身份证明、劳动合同、事故证明、医疗机构出具的伤情诊断证明等。
社会保险行政部门收到用人单位提交的工伤认定申请后，应该在5个工作日内实行审查，对合受理条件的予以受理。
社会保险行政部门对工伤认定申请实行审查后，认为需要进一步核实的，可组织调查核实。调查核实期间可询问证人、查阅相关资料等。
社会保险行政部门理应在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。对认定为工伤的，应该向受伤职工送达工伤认定决定书；对不认定为工伤的，应该向用人单位送达不予认定工伤决定书。
对工伤认定决定不服的，可以在收到决定书之日起15日内向作出决定的社会保险行政部门的上一级社会保险行政部门申请行政复议，或在收到决定书之日起3个月内直接向人民法院提起行政诉讼。
6. 其他相关材料（如：事故现场照片、监控录像等）
联系0551-
联系0551-
通过以上介绍，相信您对合肥市工伤认定流程、地址及所需材料有了更加全面的理解。当您在工作中遇到工伤难题时，能够依据本文提供的指南实操作，保证本身的合法权益得到有效保障。同时也提醒广大用人单位，要切实履行安全生产责任关心职工身心健，共同维护和谐稳定的劳动关系。
王不二
2024-08-05
兹
2024-08-05
恒
2024-08-05编辑：2024工伤-合作伙伴
本文链接：http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcgongshang/121485.html
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