东莞工伤认定申报流程详解：完整工伤认定程序指南
在我国，工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节。东莞作为我国改革开放的前沿城市，工伤认定工作同样备受关注。本文将详细介绍东莞工伤认定申报流程帮助广大职工熟悉工伤认定的完整程序，以便在遇到工伤疑问时可以及时、正确地维护本身的权益。
工伤认定申报流程详解：完整工伤认定程序指南
随着社会经济的快速发展，工伤事故频发工伤认定成为劳动者权益保障的关键环节。对工伤认定的申报流程，熟悉和掌握相关政策法规至关必不可少。本文将为您详解东莞工伤认定申报流程，让您在遇到工伤难题时可以迅速熟悉相关程序，为本人争取到应有的权益。
一、东莞工伤认定程序怎样走流程
工伤认定程序是工伤 的之一步，以下是东莞工伤认定程序的详细流程：
1. 受伤职工向用人单位报告工伤情况。
2. 用人单位在24小时内向所在地的人力资源和社会保障部门报告工伤事故。
3. 受伤职工或其家属在事故发生后30日内向人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。
4. 人力资源和社会保障部门在收到申请后15日内对工伤认定申请实审查。
5. 对合条件的工伤认定申请，人力资源和社会保障部门在60日内作出工伤认定决定。
6. 对工伤认定决定不服的可以向上一级人力资源和社会保障部门申请复查。
二、东莞市工伤认定
东莞市工伤认定是指东莞市人力资源和社会保障部门对工伤事故实认定的工作。以下是东莞市工伤认定的相关内容：
1. 工伤认定范围：涵在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的；在工作时间内突发疾病死亡的；在工作时间内突发疾病，在48小时内经抢救无效死亡的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
2. 工伤认定材料：涵工伤认定申请表、事故报告、医疗机构出具的病历资料、劳动合同、工资发放证明等。
3. 工伤认定时限：受伤职工或其家属在事故发生后30日内向人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。
三、东莞申请工伤认定流程
东莞申请工伤认定流程如下：
1. 受伤职工向用人单位报告工伤情况。
2. 用人单位在24小时内向所在地的人力资源和社会保障部门报告工伤事故。
3. 受伤职工或其家属在事故发生后30日内向人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。
4. 提交相关材料包含工伤认定申请表、事故报告、医疗机构出具的病历资料、劳动合同、工资发放证明等。
5. 人力资源和社会保障部门在收到申请后15日内对工伤认定申请实行审查。
6. 对合条件的工伤认定申请，人力资源和社会保障部门在60日内作出工伤认定决定。
四、东莞工伤程序怎么走
东莞工伤程序分为以下几个步骤：
1. 受伤职工向用人单位报告工伤情况。
2. 用人单位在24小时内向所在地的人力资源和社会保障部门报告工伤事故。
3. 受伤职工或其家属在事故发生后30日内向人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。
4. 提交相关材料，涵工伤认定申请表、事故报告、医疗机构出具的病历资料、劳动合同、工资发放证明等。
5. 人力资源和社会保障部门在收到申请后15日内对工伤认定申请实审查。
6. 对合条件的工伤认定申请，人力资源和社会保障部门在60日内作出工伤认定决定。
7. 对工伤认定决定不服的能够向上一级人力资源和社会保障部门申请复查。
五、东莞市工伤认定申请表范本
以下是东莞市工伤认定申请表的范本：
东莞市工伤认定申请表
申请人：（签名）
联系
通讯地址：
邮编：
单位名称：
单位地址：
联系人：
联系
事故发生时间： 年 月 日 时 分
事故发生地点：
事故经过：
受伤部位：
受伤程度：
医疗机构诊断：
是不是有劳动合同：
工资发放证明：
其他需要说明的情况：
申请人签名： 年 月 日
通过以上对东莞工伤认定申报流程的详解，相信您已经对工伤认定程序有了更加清晰的理解。在遇到工伤疑问时，请务必按照相关流程及时申请工伤认定，为自身争取到应有的权益。同时也提醒广大用人单位要切实履行责任，保障职工的生命安全和身体健。
东莞工伤认定申报流程详解：完整工伤认定程序指南
编辑：2024工伤-合作伙伴
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