在我国的金融领域协商一致是维护各方利益的要紧环节。近年来浦东发展银行（以下简称浦发）在与其合作伙伴的协商进展中五年时间内始终未能达成一致这不仅作用了银行的正常运营，也对合作伙伴的利益造成了损失。本文将探讨这一疑惑的成因及应对之道，以期为浦发银行和其合作伙伴提供有益的参考。
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在协商陷入僵局时，浦发银行可以考虑聘请专业调解机构实施调解。这些机构拥有丰富的调解经验和专业知识，可以客观公正地评估双方的利益诉求，为双方提供合理的解决方案。通过外部调解，有助于打破协商的僵局推动双方达成一致。
浦发银行能够与合作伙伴共同建立一个第三方评估机制，邀请权威专家对协商期间的争议焦点实施评估。第三方评估结果具有客观性、公正性，有助于双方重新审视疑问，为达成一致创造条件。
浦发银行应加强内部沟通增强沟通效率。要保障信息传递的及时性和准确性，避免因信息不对称致使的误解。要注重沟通途径采用易于理解和接受的形式表达诉求，以便双方更好地达成共识。
在协商期间，信任是达成一致的基础。浦发银行和合作伙伴应通过加强沟通，增进理解，消除彼此的疑虑。同时双方要表现出诚意，遵守协商原则，为达成一致创造良好的氛围。
在协商进展中，双方应重新评估利益分配方案寻求更加公平、合理的分配办法。可尝试采用动态调整机制，按照项目进展和实际情况调整利益分配比例使双方在协商进展中始终保持利益平衡。
浦发银行和合作伙伴可探索多元化合作模式，如股权合作、技术合作等，以实现资源共享、风险共担。通过多元化合作，有助于缓解双方在利益分配上的分歧，为达成一致提供更多可能性。
浦发银行可积极向反映协商困难的情况，争取政策扶持。可能将会出台相关政策，引导双方达成一致，如税收优惠、金融支持等。
浦发银行和合作伙伴应加强与部门的沟通，理解政策导向，争取政策支持。同时部门的介入也有助于提升协商的权威性推动双方达成一致。
浦发银行和合作伙伴在协商进展中应积极寻求解决方案，通过加强沟通、调整利益分配、寻求外部调解等途径，努力达成一致。这不仅有助于维护双方的利益，也有利于我国金融行业的健康发展。
