克孜勒苏柯尔克孜自治州拓展供货商及企业招聘信息

一、克孜勒苏柯尔克孜自治州概况

克孜勒苏柯尔克孜自治州位于中国新疆 尔自治区西南部是中国最西端的地区之一。这里有着丰富的自然资源和独到的地理位置是连接中亚的必不可少门户。近年来克孜勒苏柯尔克孜自治州在经济建设和社会发展中取得了显著成就吸引了众多企业的关注与投资。

二、现有企业介绍

1. 中国电信集团克孜勒苏柯尔克孜自治州分公司

该分公司成立于1999年8月2日注册地址位于新疆克州阿图什市天山路西2院法人代表为方全民。公司主要经营内容涵盖受集团公司委托的相关业务目前企业规模为50-99人。随着信息技术的快速发展该公司在当地的通信服务领域占据关键地位，致力于为广大客户提供高品质的电信服务。

2. 国电电力(克州)发电有限责任公司

这是一家新成立的企业，由国电电力发展股份出资1000万元设立，持股比例为100%。该公司所属行业为电力、热力生产和供应业。随着能源需求的增长，国电电力(克州)发电有限责任公司的成立将进一步推动当地电力产业的发展，为区域内的经济发展提供坚实的保障。

3. 新疆 尔自治区烟草公司克孜勒苏柯尔克孜自治州烟草公司

该烟草公司成立于2001年5月15日，位于克孜勒苏文化路北19院。公司所处的位置富含多种珍贵矿产资源，如水晶、冰洲石、绿柱石和钢玉等，具有较高的经济价值。通过充分利用这些自然资源，新疆 尔自治区烟草公司克孜勒苏柯尔克孜自治州烟草公司在当地市场占有一定份额，并为地方经济做出了贡献。

三、拓展供货商及企业合作机会

为了进一步推动克孜勒苏柯尔克孜自治州的经济发展咱们计划拓展更多的供货商及合作伙伴。以下是几个具体的拓展方向：

1. 通信设备供应商

随着5G技术的普及和应用，对通信设备的需求日益增长。中国电信集团克孜勒苏柯尔克孜自治州分公司期待寻找更多优质的通信设备供应商共同推动区域信息化建设。具体合作形式可以涵盖但不限于：

- 设备采购合同：签订长期设备采购合同，保证设备供应稳定。

- 技术支持合作：合作开展新技术研发项目，提升通信服务品质。

- 市场推广合作：联合实施市场推广活动，扩大作用力。

2. 能源设备供应商

国电电力(克州)发电有限责任公司正在寻求能源设备供应商，以满足其生产需求。合作内容可能包含：

- 长期采购协议：签订长期采购协议，保证能源设备的稳定供应。

- 技术创新合作：合作开展新能源技术研发，提升能效水平。

- 设备维护合作：合作提供设备维护服务，减少运营成本。

3. 矿产资源开采与加工企业

新疆 尔自治区烟草公司克孜勒苏柯尔克孜自治州烟草公司拥有丰富的矿产资源，特别是水晶、冰洲石、绿柱石和钢玉等珍贵矿产。咱们期待寻找具备相关技术和经验的企业，共同开发这些资源。具体合作方法可包含：

- 矿山开采合作：合作实施矿山开采，增进矿产资源利用率。

- 矿产加工合作：合作实施矿产资源深加工，增加产品附加值。

- 市场销售合作：合作开拓国内外市场扩大销售网络。

四、企业招聘信息

为了支持上述合作项目的顺利实施，我们现面向社会公开招聘各类专业人才，具体岗位如下：

1. 通信工程师

- 岗位职责：负责通信设备的安装、调试、维护等工作；参与新技术的研发与应用；协助解决客户的技术咨询难题。

- 任职请求：本科及以上学历，通信工程、电子工程等相关专业；熟悉各种通信设备的操作与维护；具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；有相关工作经验者优先。

2. 能源工程师

- 岗位职责：负责能源设备的运行管理、故障排查与维修工作；参与能源系统的优化设计；协助制定节能减排方案。

- 任职需求：本科及以上学历，能源工程、电气工程等相关专业；熟悉各种能源设备的工作原理和操作方法；具备较强的分析解决疑问能力；有相关工作经验者优先。

3. 矿产资源开发工程师

- 岗位职责：负责矿产资源的勘探、开采与加工工作；参与矿产资源开发利用项目的规划与实施；协助应对矿山开采进展中的技术难题。

- 任职须要：本科及以上学历地质工程、采矿工程等相关专业；熟悉矿产资源的勘探与开采技术；具备较强的现场管理和组织协调能力；有相关工作经验者优先。

4. 销售经理

- 岗位职责：负责产品的市场调研、销售计划制定与施行；开拓并维护客户关系；收集市场信息，提出改进建议。

- 任职须要：本科及以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业；具备良好的沟通表达能力和谈判技巧；熟悉当地市场情况，具备一定的客户资源；有相关工作经验者优先。

5. 财务会计

- 岗位职责：负责日常财务核算、报表编制与审核工作；参与财务预算的编制与调整；协助应对税务申报及相关事务。

- 任职请求：本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业；熟悉财经法律法规及会计准则；具备较强的数据分析能力；有相关工作经验者优先。

6. 人力资源专员

- 岗位职责：负责员工招聘、培训、考核等人事管理工作；协助制定和完善公司的人力资源政策；应对员工关系事务。

- 任职请求：本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业；具备良好的人际沟通能力和服务意识；熟悉劳动法规政策；有相关工作经验者优先。

五、联系方法

假如您对以上岗位感兴趣，请将个人简历发送至以下邮箱：

- 邮箱地址：

- 联系

- 联系人：李女士

我们期待您的加入，共同创造美好的未来！

---

以上信息综合了现有的企业背景及业务需求，旨在为企业拓展供货商及合作伙伴提供参考，并同时发布招聘信息以吸引优秀人才加入。