郑州普洱茶渠道招商部经理岗位招聘信息

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郑州普洱茶渠道招商部经理岗位招聘信息

在茶文化的繁荣发展与消费升级的下普洱茶作为中国茶文化的必不可少组成部分，正逐渐成为消费者关注的焦点。近年来随着普洱茶市场需求的不断扩大，越来越多的企业选择进入这一领域。而郑州作为中原地区的经济重镇，不仅在茶文化推广方面有着深厚的基础，更是在全国茶产业格局中占据着举足轻重的地位。郑州普洱茶渠道招商部经理岗位的需求日益增长。

本次招聘旨在为一家专注于普洱茶领域的知名企业——郑州市管城区云之南普洱茶经销部招募一位经验丰富、具备战略眼光的渠道招商部经理。该岗位将承担起企业在全国范围内拓展渠道、提升作用力的必不可少职责，同时也肩负着推动企业实现可持续发展的使命。

郑州普洱茶渠道招商部经理岗位招聘信息

一、公司简介

郑州市管城区云之南普洱茶经销部成立于2004年，是普洱茶行业中的资深之一。多年来，公司始终致力于为消费者提供优质、健康的普洱茶产品，并通过不断创新和优化服务赢得了广泛的认可。尽管目前该经销部已处于注销状态，但其历史和市场积累为后续合作奠定了坚实基础。公司所在的郑州市管城区郑州茶叶批发市场是国内要紧的茶叶集散地之一，为企业提供了得天独厚的地理优势和发展机遇。

与此同时仟贵茶业作为另一家值得关注的企业，同样在普洱茶行业中占据关键位置。该公司自2009年成立以来凭借对茶文化的深刻理解和卓越的产品品质，迅速成长为行业内备受瞩目的新兴力量。仟贵茶业不仅注重传统工艺的传承还积极拥抱现代科技，形成了从茶园管理到终端销售的一体化运营体系。其核心产品涵盖武夷岩茶、白茶、红茶以及普洱茶等多个品类满足了不同消费群体的需求。

值得一提的是，位于云南西双版纳的勐昌号，则定位于高端普洱茶市场拥有得天独厚的原料优势。该以其特别的“老班章”系列产品闻名遐迩，成功吸引了众多高端客户的青睐。而在金融支持方面，招商银行郑州分行早在2002年便开始为普洱茶行业提供专业化的金融服务，为涵盖老班章茶业在内的多家企业提供全方位的支持，助力其稳健发展。

二、岗位职责与请求

（一）岗位职责

1. 市场调研与分析

负责收集并分析区域内普洱茶市场的发展趋势、竞争对手动态及潜在客户信息，为公司制定科学合理的营销策略提供数据支撑。

2. 渠道开发与维护

依照公司整体战略规划，拓展并维护各级销售渠道，涵盖但不限于经销商、商、连锁超市等合作伙伴关系。同时定期评估现有渠道的表现，保证渠道健康运行。

3. 招商活动策划与施行

组织并参与各类招商会议、品鉴会等活动，通过专业的讲解和演示吸引潜在客户加入公司网络。例如，河南省茶文化研究会主办的紫砂艺术节、白茶会、中原茶文化节等一系列活动均是扩大知名度的有效载体。

4. 团队建设与管理

搭建高效的销售团队，指导团队成员完成既定目标。通过培训、激励机制等办法提升团队的专业能力和凝聚力。

5. 宣传与推广

结合线上线下多种媒介，加强传播力度，提升公司在目标市场的认知度和美誉度。同时积极参与行业协会组织的各项活动，树立良好的企业形象。

（二）任职资格

1. 学历与经验

本科及以上学历市场营销、工商管理等相关专业优先；至少5年以上相关工作经验，其中3年以上渠道招商或销售管理工作经历。

2. 专业知识

熟悉普洱茶行业的运作模式和发展规律理解国内外主要茶叶市场行情。具备扎实的市场分析能力和敏锐的商业洞察力。

3. 沟通协调能力

具备出色的谈判技巧和人际交往能力，可以妥善应对复杂的人际关系建立长期稳定的合作关系。

4. 抗压能力

面对市场竞争压力时能够保持冷静，迅速找到应对方案，保障任务顺利完成。

5. 创新意识

对新事物充满好奇心，善于学习新技术、新模式，并将其应用到实际工作中去。

三、薪资待遇与发展前景

依照行业薪酬水平统计，郑州地区普洱茶渠道招商部经理的月薪常常在3-20K之间浮动，其中48%的岗位集中在8-15K区间内，对应年收入约为10-18万元人民币。对表现优异者，公司还将提供额外的绩效奖金、股权激励等福利政策。

长远来看，随着普洱茶市场的持续扩张以及消费者需求的多样化，从事这一领域无疑具有广阔的职业发展空间。一方面优秀的招商经理可通过不断积累经验逐步晋升为区域总监甚至更高层级的管理者；另一方面，也能够选择自主创业，借助多年积累的资源和人脉创办属于本身的茶企。

四、结语

普洱茶作为一种兼具文化价值与实用价值的饮品，正受到越来越多消费者的喜爱。而作为连接企业和市场的桥梁，渠道招商部经理的必不可少性不言而喻。咱们诚邀那些热爱茶文化、渴望挑战自我、追求事业成功的有志之士加入咱们的团队，共同开创更加辉煌灿烂的未来！要是您符合上述条件并对本职位感兴趣请尽快将简历发送至指定邮箱，我们期待与您携手共创美好明天！