导语：随着人工智能技术的快速发展越来越多的培训公司如雨后春笋般涌现。在这繁荣的市场背后，部分不法分子利用求职者的迫切心情，设下招聘骗局。本文将揭秘培训公司招聘中的常见骗局帮助求职者擦亮眼睛，避免上当受骗。
正文：
近年来多培训公司纷纷打出“全薪升级课程”、“培养专精人才”等传口号。以黑马程序员人工智能培训班为例，官网称全薪升级课程v0版本，致力于培养能引领人工智能领域未来的专精人才。在实际培训进展中，部分公司可能存在虚假传的现象。
1. 课程优劣不过关：部分培训公司为了吸引学员夸大课程优劣，实际上所提供的培训内容并不合市场需求，学员难以学到实用的技能。
2. 师资力量不足：有些公司称拥有丰富的师资力量，但实际上，部分讲师可能并无相关领域经验教学品质难以保证。
部分培训公司会在招聘期间设下面试陷阱，诱导求职者签订培训协议。以下为常见的面试陷阱：
（1）虚假面试：面试期间，面试官会对求职者实夸大的评价，让求职者误以为本身具备很高的技能水平。
（2）培训协议陷阱：面试结后，公司需求求职者签订培训协议，承诺在一定时间内完成培训任务，否则需支付高额违约金。
部分培训公司以“先就业，后付款”为诱饵，诱导求职者报名参加培训。在实际培训期间，学员往往需要支付高额的培训费用。
（1）分期付款：公司承诺学员可以先就业然后分期支付培训费用。在学员就业后，公司也会以各种理由需求学员提前支付剩余费用。
（2）高额违约金：学员在培训进展中，若因个人起因无法完成培训任务，需支付高额违约金。
若干培训公司承诺学员在培训结后能够获得相关证书，但实际上，这些证书可能并无实际价值。
（1）虚假证书：公司承诺学员能够获得权威证书但实际上，这些证书可能是虚假的，无法在求职期间起到作用。
（2）证书费用：公司请求学员支付高额证书费用，实际上，这些证书并无实际价值。
1. 深入熟悉公司背景：求职者在选择培训公司时，应深入熟悉公司的成立时间、师资力量、课程体系等信息，以确信选择正规的公司。
2. 谨签订协议：在签订培训协议前，求职者应认真阅读协议内容，理解协议中的各项条款，避免签订不利于本人的协议。
3. 保持警惕：求职者在面试期间应保持警惕不轻信面试官的夸大评价，避免陷入面试陷阱。
4. 询问已业学员：求职者能够通过询问已业学员的理解公司培训品质以便做出更为明智的选择。
培训公司招聘骗局层出不穷，求职者应保持警惕，增强自身识别能力。在选择培训公司时，要全面理解公司背景、师资力量、课程体系等信息确信自身权益不受损害。同时相关部门也应加强对培训市场的监管，打击虚假传和招聘骗局，为求职者创造一个公平、健的求职环境。
君临
2024-07-10
易笑
2024-07-10
李良辰
2024-07-10编辑：ai学习-合作伙伴
本文链接：http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/aixuexi/45756.html
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